März | 2011 |

Mrz 30, 2011J.P.Puntigam22 CommentsAllgemein

Wie erkenne ich motivierte Mitarbeiter?

Wie erkenne ich motivierte Mitarbeiter? Testen Sie anhand der folgenden Checkliste, ob Ihre Mitarbeiter in Gefahr laufen, in die innere Emigration zu gehen. Und verhalten Sie sich als Chef richtig! Er schottet sich von den Kollegen ab und intrigiert. Er zeigt ein unechtes Verhalten, z. B. Übereifer oder besondere Coolness. Er macht ständig negative Kommentare

Mrz 28, 2011J.P.PuntigamAllgemein

Sprechen Sie innerlich mit?

Sprechen Sie innerlich mit? Wer seine Lesegeschwindigkeit erhöhen will, hört oft, er solle das innere Mitsprechen, Subvokalisieren genannt, unterdrücken. Es bedarf aber dieses Mitschwingens im Klang der Wörter, damit ein Text in sprachlicher Reihenfolge sinnvoll aufgenommen werden kann. Durch das Koppeln von Klang und Schrift werden aus jeder Blickfläche 1 bis 4 Wö rter je

Mrz 23, 2011J.P.PuntigamAllgemein

Richtig delegieren, loslassen und Rückmeldung geben

Richtig delegieren, loslassen und Rückmeldung geben In der Zeit zwischen einer Zielvereinbarung und der Beurteilung der Zielerreichung, beispielsweise am Ende eines Projektes, steht die Führungsperiode des Delegierens und Loslassens. Das heißt nicht, dass Sie einfach abwarten, bis Ihre Mitarbeiter fertige Ergebnisse liefern. Sie müssen diesen Zeitraum vielmehr aktiv gestalten durch Instrumente wie Absprachen, Anerkennen und