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Okt 16, 2011Harald Psaridis2 CommentsAllgemein, Führung, Persönlichkeit, VerkaufAusbildung, Beruf, Bewerber, Bewerbung, Casting, Event, Führen, Führung, Führungskraft, Führungskräfteausbildung, Führungskräftecoaching, Führungskräftetraining, Harald Psaridis; people & skills Discover, HR, Human Ressources, Inserat, Job, Karrierecheck, Karrierecoaching, Leader, Leadership, Leadership Academy, Leadership Company, Messe, Mitarbeitergewinnung, Personal Austria, personalauswahl, Personalberater, Personalberatung, Personalentwicklung, Persönlichkeit, Potenzialanalyse, Potenzialfindung, Potenzialtest, ps-discover, Recruiting, Sales, Sales Professional, Seminare, Verkauf, Verkäufercoaching, Verkaufsausbildung, Verkaufsseminare, Verkaufstraining, Vertrieb

Harald Psaridis und die Leadership Company sind auf der „Personal Austria“ und „Professional Learning“ am 19.und 20.10.2011

Harald Psaridis und die Leadership Company sind auf den beiden Messen „Personal Austria“ und „Professional Learning“ von 19. bis 20. Oktober vertreten. Sie könne sich an beiden Tagen über das einzigartige Sales Professional Seminar am 18.11. in Wien mit Andras Andreas Buhr, Martin Limbeck, Dirk Kreuter und Erich-Norbert Detroy persö nlich am Messestand

Okt 13, 2011Harald PsaridisAllgemein, VerkaufAfter Sales, Ausbildung, Führen, Führung, Führungskraft, Kundenorientierung, Leadership Company, Sales, Verkauf, Verkäufer, Verkäufercoaching, Verkaufsausbildung, Verkaufsseminare, Verkaufstraining, Vertrieb, Vertriebsführungskräfte

Wer sein Unternehmen nach vorne bringen will, braucht als Kunden bekennende Fans!

Ich habe für mich eine Theorie, die sich bisher immer und immer wieder bewahrheitet hat. Diese Theorie hat bereits vielen Unternehmen viel Geld gebracht und ich bin mir sicher,dass sie Ihnen auch einen Haufen Cash in die Kassen spülen wird. Wer, denken Sie, ist der Nummer 1-Interessent, der morgen bei Ihnen kaufen wird…?

Okt 12, 2011J.P.Puntigam6 CommentsFührung, PersönlichkeitBesprechung, Führen, Führung

Wie Sie in Besprechungen die 10 wichtigsten Teilnehmertypen souverän führen

Viel zu oft kommen Besprechungen nicht voran, weil einzelne Mitarbeiter ständig sprechen, ohne nachzudenken, während andere mit ihrer Meinung hinter dem Berg halten. Wieder andere sehen überall nur Schwierigkeiten, was die Entscheidung auch nicht erleichtert. Sicher wissen Sie schon vorher, bei welchem Mitarbeiter Sie womit zu rechnen haben. amoxicillin and potassium Das aber können Sie