Eine Kündigung wird von den allermeisten Mitarbeitern als Angriff gegen ihre Persönlichkeit und Leistung betrachtet. Was liegt näher, als zurückzuholzen? So hat es vor einigen Wochen die bisherige Yahoo-Chefin Carol Bartz gemacht. „Diese Leute haben mich verarscht“, polterte Sie, nachdem ihr per Telefon gekündigt worden war. Dann zog sie vom Leder und gefährdet dadurch ihre
Reagieren, aber nicht gleich schießen
Eine Kündigung wird von den allermeisten Mitarbeitern als Angriff gegen ihre Persönlichkeit und Leistung betrachtet. Was liegt näher, als zurückzuholzen? So hat es vor einigen Wochen die bisherige Yahoo-Chefin Carol Bartz gemacht. „Diese Leute haben mich verarscht“, polterte Sie, nachdem ihr per Telefon gekündigt worden war. Dann zog sie vom Leder und gefährdet dadurch ihre
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