100% Geld zurück Garantie

                                        Da wir selbst so daran glauben, dass unser                                         „ONBOARDING for success“ Seminar massiv Ihr Leben                                         und Ihre Arbeit verändern wird, sind wir bereit, das mit                                         unserem eigenen Geld abzusichern.

                                        So liegt das Risiko bei uns und Sie können nur gewinnen!

Wenn Sie der Meinung sind, dass dieses Seminar keine sofortige massive positive Veränderung in Ihrem Leben bringt, dann erstatten wir Ihnen den kompletten Seminarpreis!
Ohne Wenn und Aber und ohne Bedingungen!

*** Um den Partnerbonus zu bekommen, müssen Sie bei der Buchung die erste Person komplett fertig anmelden und bezahlen. Sie erhalten dann automatisch einen Rabattcode mit dem Sie die 2. Person um 199,– anmelden können.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Stefan Dopplinger gerne zur Verfügung.

Sie erreichen Herrn Dopplinger unter +43 664 548 52 55

oder stefan.dopplinger@leadership-company.at

präsentiert

Das erfolgreichste Führungssystem der Welt:

„Frontline Leadership“

70% aller Mitarbeiter, die in einem neuen Unternehmen beginnen, kündigen innerlich bereits in den ersten sieben Tagen!

Das Integrieren von neuen Mitarbeitern ist einer der am sträflich vernachlässigten Aspekte im Arbeitsleben. Dies hat fatale Folgen, die Sie „teuer“ zu stehen kommen können.

Durch fehlendes Onboarding entstehen Wiederbesetzungskosten, weil erhöhte Fluktation und eine verminderte Produktivität die Folge sind.

Eine neue Stelle zu besetzen kostet bis zu € 40.000,–! Mit einem standadisierten Onboarding - Prozess können diese Kosten um 30% - 60% gesenkt werden.

Suchen Sie Antworten auf folgende Fragen?

• Wie kann ich meine Mitarbeiter richtig einarbeiten und dadurch bessere Ergebnisse bewirken?
• Wie integriere ich den neuen Kollegen in mein bestehendes Team?
• Wie erstelle ich einen professionellen Einarbeitungsplan?
• Was ist am ersten Tag, in den ersten Wochen und Monaten zu tun?
• Wie soll ich den neuen Mitarbeiter führen, coachen und entwickeln?
• Welche Ausbildung ist sinnvoll und notwendig?

Auf all diese Fragen und Herausforderungen bekommen Sie nicht nur eine Antwort sondern einen genauen Plan, ein sofort umsetzbares System und umfangreiche Arbeitsunterlagen mit an die Hand!

Hier kommt „Erfolg mit Sog“ - die Frontline-Leadership-Methode.

Profitieren Sie vom Profi, der weiß, wie es geht!

Harald Psaridis zeigt Ihnen aufgrund seiner langjährigen Erfahrung als Unternehmer, wie Sie es schaffen, erfolgreich und nachhaltig neue Mitarbeiter in Ihr Team zu integrieren.

Weitere Hightlights dieses Seminars sind

• wie Sie sich ideal auf neue Mitarbeiter vorbereiten
• den ersten Tag und das Startgespräch gestalten
• Perspektive und Bindung bei neuen Mitarbeitern bewirken
• wie Sie den richtigen Mix zwischen Theorie und Praxis finden
• Die 4 Entwicklungsstufen eines Mitarbeiters erkennen, fördern und entwickeln können
  
  

Erleben Sie das Frontline Leadership System
von Harald Psaridis für mehr Erfolg in der Mitarbeiterbindung!

• Hohe Mitarbeiterfluktation in den ersten 2 Jahren gehören der Vergangenheit an!
  Damit verbunden - Zeit- und Kostenersparnis!
• Bereits in den ersten Wochen hohe Produktivität und messbare Ergebnisse
  von Ihren neuen Mitarbeitern!
• Ihre Mitarbeiter haben eine hohe Identifikation mit der Unternehmensvision und
  den Unternehmenszielen, von Beginn an!
• Sie entwickeln „Top Performer“ um die Sie alle beneiden werden!
• Erhalten Sie Akzeptanz und Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter, Vorgesetzen und Kunden,
  die Sie sich verdienen!
• Sie werden Ihre Mitarbeiter als Vorbild, Trainer und Coach zum Erfolg führen!

9. Mai 2015
10:00 bis 20:00 Uhr

Vienna Twin Conference
Wienerbergstrasse 11
1100 Wien

Seminarticket
399,– Euro

FRÜHBUCHERPREIS BIS 9. APRIL 2015
nur 299,– Euro

Ihre Begleitperson bezahlt immer nur
199,– Euro*