Wie Sie in Besprechungen die 10 wichtigsten Teilnehmertypen souverän führen
Viel zu oft kommen Besprechungen nicht voran, weil einzelne Mitarbeiter ständig sprechen, ohne nachzudenken, während andere mit ihrer Meinung hinter dem Berg halten. Wieder andere sehen überall nur Schwierigkeiten, was die Entscheidung auch nicht erleichtert. Sicher wissen Sie schon vorher, bei welchem Mitarbeiter Sie womit zu rechnen haben. amoxicillin and potassium Das aber können Sie
Leiten Sie einen Wechsel der Perspektive ein
Festgefahren nennen wir Situationen dann, wenn eine oder 2 Konfliktparteien abblocken und jede Verantwortung an der Lösung einer schwierigen Situation ablehnen. Was also tun, damit der Streit nicht zum Eklat wird? Laden Sie jeden der Konfliktgegner zu einem Gespräch ein und klären Sie den Betreffenden darüber auf, dass ein Streit die Wahrnehmung verzerrt. Dabei
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